経営審議会

1   日時

2021年6月22日（火）14:40～16:10

2   場所

埼玉県立大学本部棟大会議室

3   出席者

田中議長、星委員、河原塚委員、伊藤委員、荻野委員、菊地委員、井橋委員、安藤委員、 松田委員
（10名中9名出席)欠席：池田委員

4   出席教職員

鈴木（幸）副学長兼学部長、金村研究科長、濱口研究開発センター長、 田口地域産学連携センター所長、 鈴木（淳）副局長、森調整幹兼総務担当部長、中村企画・情報担当部長、片岡財務担当部長、 山﨑施設管理担当部長、関口教務・入試担当部長、江尻学生・就職支援担当部長、 代研究・地域産学連携担当部長、大関研究・地域産学連携担当主幹

5   議事概要

【審議事項】
（1）令和2年度業務実績報告書（案）の提出について
   資料に基づき、鈴木副局長より説明された。
   案のとおり、理事会に提出することと議決された。

   なお、主な発言は以下のとおり。
   新型コロナウイルス感染症の終息にはまだ時間がかかると思われる。 それを踏まえて年度計画を作成していただきたい。 また、Zoom等オンラインシステムのメリットも年度計画に取り入れてはどうか。
→計画立案時の参考としたい。

（2）令和2年度決算について
   資料に基づき、鈴木副局長より説明された。
   案のとおり、理事会に提出することと議決された。

（3）第3期中期目標策定に向けた意見について
   資料に基づき、伊藤副学長より説明された。
   案のとおり、理事会に提出することと議決された。

   なお、主な発言は以下のとおり。
   数値目標は重要だが、そればかりを重視するのではなく、教育・研究等、法人運営全体が総合的に評価されるような計画を策定してほしい。

（4）教員人事委員会委員の指名（案）について
   資料に基づき、鈴木副局長より説明された。
   案のとおり、理事会に提出することと議決された。

（5）常勤職員再任用制度の創設について
   資料に基づき、森調整幹より説明された。
   案のとおり、理事会に提出することと議決された。

   なお、主な発言は以下のとおり。
   これまで、再任用制度の対象者はいなかったのか。
→そのとおりである。今年度初めて定年を迎える法人職員がいる。
   定年延長については考えているのか。
→現時点では考慮してない。当面は再任用で対応する予定である。

【報告事項】
（1）2020年度卒業生の就職・進学状況について
   資料に基づき、江尻学生・就職支援担当部長より報告された。

（2）2021年度科研費の採択状況について
   資料に基づき、濱口研究開発センター長より報告された。

   なお、主な発言は以下のとおり。
   研究成果について特許取得はあるのか。また、特許料を企業等外部からもらうことはあるのか。
→研究成果について知的財産（職務発明）を登録している。現在5件の特許を取得しており、うち3件が実用化されている。特許の使用権に対する収入はわずかではあるが入ってきている。

（3）次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について
   資料に基づき、鈴木副学長より報告された。

（4）新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の職域接種について
   資料に基づき、森調整幹より報告された。